Απολογισμός Δράσεων ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α

Οι συνθήκες δράσης του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α καθορίστηκαν, για ακόμη μία φορά, από τις επιλογές της κυβέρνησης στον χώρο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά και από μείζονα κοινωνικά ζητήματα που επηρέασαν ευρύτερα την ακαδημαϊκή και κοινωνική πραγματικότητα.

Το Υπουργείο Παιδείας συνέχισε να νομοθετεί χωρίς ουσιαστική διαβούλευση με την πανεπιστημιακή κοινότητα, διαμορφώνοντας ένα δυσμενές θεσμικό περιβάλλον. Κρίσιμα ζητήματα παραμένουν ανοιχτά και άλυτα, καθώς αντιμετωπίζονται με αποσπασματικές ή βιαστικές ρυθμίσεις, αντί για ολοκληρωμένες, θεσμικά κατοχυρωμένες λύσεις.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, ο ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α ανέπτυξε έντονη, συνεπή και πολυεπίπεδη δραστηριότητα, με στόχο:

Την ανάδειξη των διαχρονικών προβλημάτων της δημόσιας ανώτατης εκπαίδευσης,
Την υπεράσπιση των εργασιακών, μισθολογικών και θεσμικών δικαιωμάτων των μελών ΔΕΠ,
Την ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα των πανεπιστημίων,
Την παρέμβαση σε μείζονα κοινωνικά ζητήματα, όπως:

o η τραγωδία στα Τέμπη,

o η ανθρωπιστική κρίση στην Παλαιστίνη.

1. Δράσεις ενάντια στη θεσμοθέτηση ιδιωτικών πανεπιστημίων – Νόμος 5094/2024 Ενίσχυση του Δημόσιου Πανεπιστημίου – Πλαίσιο λειτουργίας μη κερδοσκοπικών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίων και άλλες διατάξεις

Το Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α, σε πλήρη σύμπλευση με την ΠΟΣΔΕΠ, ανέλαβε σειρά στοχευμένων και δυναμικών παρεμβάσεων με στόχο την ανάδειξη των κινδύνων που συνεπάγεται η θεσμοθέτηση ιδιωτικών πανεπιστημίων και η υπονόμευση του άρθρου 16 του Συντάγματος.

Προκήρυξε κυλιόμενες στάσεις εργασίας, από 15/2 έως 29/2 στις ώρες εξέτασης για τους διδάσκοντες που δεν δέχτηκαν να κάνουν διαδικτυακές εξετάσεις, καλύπτοντας την αναφαίρετη αρμοδιότητα κάθε διδάσκοντα να καθορίζει τον τρόπο εξέτασης και αξιολόγησης των μαθημάτων.
Προκήρυξε 24ωρη απεργία στις 8 Φεβρουαρίου 2024 και κάλεσε σε συμμετοχή και συμμετείχε ενεργά στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο στην Αθήνα την ίδια ημέρα, ενάντια στην κατάθεση του νομοσχεδίου για τα ιδιωτικά Πανεπιστήμια που παρακάμπτει το άρθρο 16 του Συντάγματος.
Συγκάλεσε έκτακτη Γενική Συνέλευση στις 15/2/2024, με μοναδικό θέμα το νομοσχέδιο Πιερρακάκη. Υπήρξε σύγκλιση απόψεων και ομόφωνη απόφαση σχετικά με τη στάση και τις δράσεις του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α.
Προκήρυξε 24ωρη απεργία την Τρίτη 27 Φεβρουαρίου 2024, την ημέρα που ξεκίνησε η συζήτηση του Νομοσχεδίου Πιερρακάκη στη Διαρκή Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής.
Προκήρυξε 48ωρη απεργία την Πέμπτη 7 Μαρτίου και την Παρασκευή 8 Μαρτίου, ημέρες συζήτησης και ψήφισης του νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής.
Κάλεσε και συμμετείχε ενεργά στο πανελλαδικό συλλαλητήριο της ΠΟΣΔΕΠ στην Αθήνα, με συγκέντρωση στο Σύνταγμα την ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου (8/3/2024).

Οι παρεμβάσεις ενάντια στην αδειοδότηση ιδιωτικών πανεπιστημίων συνεχίστηκαν από το Δ.Σ καθ’όλη τη διάρκεια τους, στο πλαίσιο των ευρύτερων δράσεων για την υπεράσπιση του δημόσιου πανεπιστημίου.

2. Οικονομική Υποχρηματοδότηση – Μισθολογικά

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α στήριξε ενεργά το αίτημα για άμεση μισθολογική αναβάθμιση του κλάδου μας: στην από 7/11/2024 συνεδρίασή του αποφάσισε τη συμμετοχή των μελών του στις δράσεις που οργανώνονται από την ΠΟΣΔΕΠ με στόχο την προβολή και διεκδίκηση των οικονομικών αιτημάτων των μελών ΔΕΠ.

2.1 Συμμετοχή σε απεργιακές δράσεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας

Το ΔΣ κάλεσε τα μέλη του να συμμετάσχουν:

Στις πανελλαδικές δράσεις των Συλλόγων ΔΕΠ και λοιπού προσωπικού των ΑΕΙ, με τετράωρη στάση εργασίας (11:00–15:00) την Τρίτη 12 Νοεμβρίου 2024.
Στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Πανεπιστημίου 37), την ίδια ημέρα στις 13:00.
Στις απεργιακές κινητοποιήσεις της Τετάρτης 20 Νοεμβρίου 2024, στο πλαίσιο της πανυπαλληλικής – πανεργατικής απεργίας της ΑΔΕΔΥ και της ΓΣΕΕ και συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση στην Κλαυθμώνος.
Στην πανελλαδική απεργία της Τρίτης 16 Δεκεμβρίου 2025, ημέρας ψήφισης του Κρατικού Προϋπολογισμού για το 2026. Ο τακτικός προϋπολογισμός ετήσιων δαπανών για την τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι μειωμένος κατά 15 εκατ. ευρώ, υπολειπόμενος κατά πολύ των αντίστοιχων προ της οικονομικής κρίσης.

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α ήταν παρόν σε όλες τις δράσεις, διεκδικώντας νέο μισθολόγιο με αξιοπρεπείς αποδοχές, ζητώντας παράλληλα κάλυψη των χρόνιων ελλείψεων σε μέλη ΔΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ και διοικητικό προσωπικό, καθώς και αύξηση της χρηματοδότησης των Πανεπιστημίων.

2.2 Ψηφίσματα

Το ζήτημα των μισθολογικών συζητήθηκε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 27/1/2025, όπου εγκρίθηκε ομόφωνο ψήφισμα διεκδίκησης.

2.3 Εβδομάδα Δράσεων ΠΟΣΔΕΠ (29/9–3/10/2025) για τα οικονομικά και μισθολογικά αιτήματα του κλάδου.

Προκήρυξη και συμμετοχή στην απεργία της 1/10/2025.
Ανάρτηση πανό και στις τρεις πανεπιστημιουπόλεις του Πα.Δ.Α που αναδείκνυε τα οικονομικά προβλήματα του κλάδου και καλούσε σε συμμετοχή στην απεργία της 1/10/2025.
Συμμετοχή με πικετοφορία στη συγκέντρωση της απεργίας της 1/10/2025 στις 11:00 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος (30/9/2025).
Κοινοποίηση ενημερωτικού υλικού για την εξέλιξη των μισθών και τη διαχρονική υποβάθμιση των αποδοχών των μελών ΔΕΠ (3/10/2025).

2.4 Εκδήλωση: «Δημόσιο Πανεπιστήμιο υπό Πίεση: Υποχρηματοδότηση, Μισθολογική Υποτίμηση και Θεσμικές Προκλήσεις»

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α, σε συνεργασία με τον Σύλλογο Μελών ΔΕΠ του ΕΜΠ, διοργάνωσε εκδήλωση με θέμα:
«Δημόσιο Πανεπιστήμιο υπό Πίεση: Υποχρηματοδότηση, Μισθολογική Υποτίμηση και Θεσμικές Προκλήσεις»

Την εκδήλωση χαιρέτισε ο Πρόεδρος της ΠΟΣΔΕΠ, Καθηγητής Γιάννης Σειμένης.

Ομιλητές:

Καθηγητής Σωκράτης Κάτσικας – Δημόσια χρηματοδότηση και κρατική εξάρτηση.
Καθηγητής Γεώργιος Λιτσαρδάκης – Μισθολογική ανισότητα με άλλα ειδικά μισθολόγια.
Εργατολόγος Διονύσης Ρίζος,

-Μισθοί ΔΕΠ και Συνταξιοδοτικό: Επαγγελματική αποδυνάμωση και προοπτικές.

Καθηγητής Θεόδωρος Σταματόπουλος – Συμβολή ΔΕΠ στην κοινωνία, τη δημοκρατία και την παιδεία.

Η εκδήλωση επιβεβαίωσε την ανάγκη για διάλογο, τεκμηρίωση και συλλογικές διεκδικήσεις που θα επαναφέρουν το δημόσιο πανεπιστήμιο στο προσκήνιο με πόρους, αξιοπρέπεια και θεσμική κατοχύρωση. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε και μεταδόθηκε διαδικτυακά καταγράφοντας υψηλή απήχηση.

2.5 Ενημέρωση σε μισθολογικά – συνταξιοδοτικά

Κατόπιν αιτήματος συναδέλφων, πραγματοποιήθηκε διαδικτυακή ενημερωτική συνάντηση με τον διακεκριμένο εργατολόγο Διονύση Ρίζο (14/1/2026).

3. Διαγραφές φοιτητών – Πειθαρχικά – Ασφάλεια (N. 4957/2022-N. 5224/2025)

3.1 Θέσεις και ψηφίσματα

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–ΠαΔΑ ήταν από τα πρώτα μεταξύ των Συλλόγων της ΠΟΣΔΕΠ που αποδοκίμασε δημόσια το οριζόντιο μέτρο των διαγραφών που προβλέπεται από τον Ν. 4957/2022 (ανακοίνωση 9/12/2024).
Το ζήτημα τέθηκε και στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 27/1/2025, όπου εγκρίθηκε ομόφωνο ψήφισμα κατά του οριζόντιου μέτρου των διαγραφών.

3.2 Έκτακτη Γενική Συνέλευση – 18 Ιουλίου 2025

Το ΔΣ συγκάλεσε άμεσα Έκτακτη Γενική Συνέλευση στις 18/7/2025, εν μέσω θέρους και ενόψει της ψήφισης του Ν. 5224/2025, με αίτημα την απόσυρση του σχεδίου νόμου και την κατάργηση/απόσυρση των διατάξεων που εισάγουν απαράδεκτες και αυταρχικές πειθαρχικές διαδικασίες, καθώς και την απόσυρση των διατάξεων του Ν. 4957/2022 που επιβάλλουν τις διαγραφές φοιτητών.

3.3 Συντονισμός με φορείς του Πανεπιστημίου και κινητοποιήσεις

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–ΠαΔΑ συμμετείχε ενεργά στις κινητοποιήσεις και στον συντονισμό με τους φοιτητικούς συλλόγους και τους συλλόγους εργαζομένων (22/7, 27/7, 31/7, 6/9, 4/11, 6/11), με παρεμβάσεις, δημόσιες τοποθετήσεις και συνεντεύξεις, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη διαμόρφωση ενός ευρύτερου και συλλογικού πλαισίου αντίδρασης και διεκδίκησης.

3.4 Συνεχής επαγρύπνηση και συνεργασία (Ανακοίνωση Δ.Σ 9/1/2026)

Συνεχίζουμε την ενημέρωση και τις παρεμβάσεις σε συνεχή συνεργασία με τον Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού, τον Σύλλογο ΕΤΕΠ, και τον ΣΕΔΙΠ και τους φοιτητικούς συλλόγους, διατηρώντας ανοιχτό το πλαίσιο περαιτέρω κινητοποιήσεων.

4.Παρέμβαση για την τροπολογία στο νομοσχέδιο για την Αναμόρφωση του Εθνικού Συστήματος Τραύματος

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α παρενέβη άμεσα με δημόσια ανακοίνωση (5/2/2025), αντιδρώντας στην αιφνιδιαστική τροπολογία του νομοσχεδίου για την «Αναμόρφωση του Εθνικού Συστήματος Τραύματος» και καλώντας τα μέλη του να συμμετάσχουν στη συνάντηση των ΝΠΔΔ στο Ζάππειο στις 6/2/2025. Η εν λόγω τροπολογία προβλέπει τη δυνατότητα σε αποφοίτους κολλεγίων να αποκτούν άδειες άσκησης επαγγέλματος υγείας χωρίς θεσμικό έλεγχο, παρακάμπτοντας τα ΝΠΔΔ.

Η ρύθμιση αυτή:

υποβαθμίζει τα πτυχία των δημόσιων πανεπιστημίων,
δημιουργεί ανισότητες στην αγορά εργασίας,
και θέτει σε αμφισβήτηση την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

5. Παρεμβάσεις στήριξης σε εργαζομένους – Συναδέλφους και διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του Ιδρύματος

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α, ως συνδικαλιστικό όργανο, έχει ως βασικό στόχο την προστασία των δικαιωμάτων όλων των μελών του και τη διασφάλιση συνθηκών ομαλής λειτουργίας του Ιδρύματος.

Στο πλαίσιο αυτό:

Στις 3/8/2024, εξέδωσε ανακοίνωση υπογραμμίζοντας την ανάγκη για σταθερή και εύρυθμη λειτουργία του Ιδρύματος μέσω ενός αρραγούς και ισχυρού Συμβουλίου Διοίκησης.
Στις 2/12/2024, εξέφρασε δημόσια την αλληλεγγύη του προς τους εργαζόμενους στην καθαριότητα, οι οποίοι βίωναν συνθήκες εργασιακής ανασφάλειας ενόψει των διακοπών των Χριστουγέννων, καλώντας το Σώμα των μελών ΔΕΠ να συμβάλει στην άμεση επίλυση του ζητήματος, καθώς η καθαριότητα συνδέεται άμεσα με τη δημόσια υγεία εντός του πανεπιστημιακού χώρου.
Το Δ.Σ. έχει δεχθεί τεκμηριωμένες καταγγελίες αντισυναδελφικών συμπεριφορών και έχει προβεί σε παρεμβάσεις, στηρίζοντας συναδέλφους τόσο τυπικά όσο και ουσιαστικά, για την αποφυγή προσβλητικών χαρακτηρισμών και την προστασία της ακαδημαϊκής ευπρέπειας. (Ψήφισμα ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α, 16/9/2025)
Έχει επίσης αποστείλει επιστολή διαμαρτυρίας στον Εκτελεστικό Διευθυντή του Ιδρύματος, κατόπιν διαμαρτυρίας συναδέλφων, ζητώντας:
- Αναλογικό επιμερισμό των διοικητικών και επιτροπικών καθηκόντων, με σεβασμό στον επιστημονικό ρόλο των μελών ΔΕΠ.
- Ενίσχυση των διοικητικών υπηρεσιών με επαρκές και εξειδικευμένο προσωπικό, προκειμένου να υποστηρίζονται αποτελεσματικά οι αναγκαίες διαδικασίες.

Η διατήρηση της ποιότητας στην εκπαίδευση και την έρευνα προϋποθέτει ότι τα μέλη ΔΕΠ θα διαθέτουν τον απαραίτητο χώρο και χρόνο για να επιτελούν απερίσπαστα το ακαδημαϊκό τους έργο.

6.Παρεμβάσεις σε μείζονα κοινωνικά ζητήματα

6.1 ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ

Ψηφίσματα – ανακοινώσεις.

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΕΣΔΕΠ Πα.Δ.Α., που συγκλήθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο στις 19/2/2024, εξέφρασε ψήφισμα αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό και αποφάσισε συμμετοχή σε όλες τις δράσεις αλληλεγγύης.

Επιπλέον, το Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α. εξέδωσε ανακοίνωση στις 18/6/2025, καταγγέλλοντας τον συνεχιζόμενο αποκλεισμό της Γάζας από βασικά είδη επιβίωσης, καθώς και την παρεμπόδιση και στοχοποίηση των εθελοντών που επιχειρούν να μεταφέρουν ανθρωπιστική βοήθεια. Στο ίδιο κείμενο, ζητούσε:

Την άμεση άρση όλων των εμποδίων στη διέλευση της ανθρωπιστικής βοήθειας προς τον παλαιστινιακό λαό,
Την προστασία όλων των εθελοντών και οργανώσεων που επιχειρούν με ειρηνικά μέσα να σπάσουν τον αποκλεισμό,
Τον άμεσο τερματισμό της πολιορκίας της Γάζας και της γενοκτονικής επίθεσης εναντίον του άμαχου πληθυσμού,
Την υπεράσπιση της ακαδημαϊκής ελευθερίας και της ελευθερίας του λόγου των διδασκόντων που εκφράζονται ενάντια στις πρακτικές της ισραηλινής κυβέρνησης,
Τη διακοπή συνεργασιών ελληνικών πανεπιστημίων με κρατικούς ή ιδιωτικούς φορείς ισραηλινών συμφερόντων που δραστηριοποιούνται στην πολεμική βιομηχανία.

2 Συλλογή Ανθρωπιστικής Βοήθειας

Από 19 Μαΐου 2024 ξεκίνησε ο προγραμματισμός πρωτοβουλιών του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α για τη Γάζα, με βασική δράση τη συλλογή ανθρωπιστικής βοήθειας, που υλοποιήθηκε σε δύο φάσεις:

Α’ φάση: 16/7/2024 έως 31/7/2024
Β’ φάση: 5/9/2024 έως 4/10/2024

Η συλλογή γινόταν καθημερινά, συμπεριλαμβανομένων και των Σαββατοκύριακων.

Η δράση οργανώθηκε σε συνεργασία:

με την Πρεσβεία της Παλαιστίνης,
με την Ομάδα Εθελοντών του Δικτύου Φοιτητών ERASMUS (ESN) του Πα.Δ.Α,
και με την παλαιστινιακή παροικία στην Ελλάδα, η οποία ανέλαβε τη μεταφορά του υλικού μέσω του Ερυθρού Σταυρού.

Ο απολογισμός της δράσης περιλάμβανε 95 μεγάλα χαρτοκιβώτια με υγειονομικό υλικό, τρόφιμα μακράς διάρκειας και είδη πρώτης ανάγκης.

Η ανταπόκριση της πανεπιστημιακής κοινότητας (μέλη ΔΕΠ, φοιτητές, εργαζόμενοι) υπήρξε συγκινητική και μαζική.

3 Επίσκεψη Πρέσβη της Παλαιστίνης – 11/10/2024

Το χώρος συλλογής βοήθειας επισκέφθηκε ο Πρέσβης της Παλαιστίνης στην Ελλάδα, συνοδευόμενος από:

ακαδημαϊκούς (πρυτάνεις και καθηγητές) από τρία παλαιστινιακά πανεπιστήμια,
εκπροσώπους του παλαιστινιακού Υπουργείου Παιδείας,
και στελέχη της Ανώτατης Αρχής Διαπίστευσης και Ποιότητας της Παλαιστίνης.

Κατά την επίσκεψη εκφράστηκαν θερμές ευχαριστίες προς τον Σύλλογο, ενώ συζητήθηκαν πιθανές ακαδημαϊκές συνεργασίες, παρουσία του καθηγητή Βασίλη Ιωακειμίδη.

Με τις παρεμβάσεις και τις δράσεις του, ο ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α. επιβεβαίωσε έμπρακτα τον ρόλο του ως θεσμικού εκφραστή της ακαδημαϊκής ευθύνης, της ανθρωπιστικής ευαισθησίας και της διεθνούς αλληλεγγύης.

6.2 Τραγωδία των Τεμπών

Το ΔΣ του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α τίμησε τη μνήμη των θυμάτων και στήριξε το αίτημα για αλήθεια, δικαιοσύνη και λογοδοσία, με συμμετοχή στην απεργία και στις σχετικές κινητοποιήσεις καθώς και διοργάνωση εκδήλωσης στη μνήμη των θυμάτων των Τεμπών.

1. Συμμετοχή σε απεργίες και κινητοποιήσεις

Το ΔΣ προκήρυξε 24ωρη απεργία στις 28 Φεβρουαρίου 2024, σύμφωνα και με την ομόφωνη απόφαση του 16ου Συνεδρίου της ΠΟΣΔΕΠ και την από 19/2/2024 απόφαση της Γ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α.

Το ΔΣ, σε συνεργασία με τους Συλλόγους ΣΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ και τον Σύλλογο Διοικητικών, κάλεσε τα μέλη του να συμμετάσχουν:

Στην 24ωρη πανελλαδική απεργία την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2025
Στην προγραμματισμένη μαζική συγκέντρωση την ίδια ημέρα στις 11:00 π.μ. στο Σύνταγμα.

2. Εκδήλωση «Τέμπη: Η σιωπή δεν είναι επιλογή»

Στο πλαίσιο των παρεμβάσεων του Συλλόγου, στις 22 Μαΐου 2025, πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής ημερίδα με τίτλο: «Τέμπη: Η σιωπή δεν είναι επιλογή», με τη συνεργασία της φοιτητικής κοινότητας.

Η εκδήλωση είχε ως στόχο:

την τιμή στη μνήμη των θυμάτων,
τη στήριξη των οικογενειών,
την ενίσχυση του αιτήματος για δικαιοσύνη,
και την ανάδειξη της ανάγκης για βαθιές θεσμικές αλλαγές στις δημόσιες συγκοινωνίες.

Στιγμιότυπα της εκδήλωσης:

Προσκλητήριο νεκρών και ενός λεπτού σιγή στη μνήμη των 57 θυμάτων, με 57 λευκά τριαντάφυλλα.
Μαρτυρίες συγγενών των θυμάτων (οικογένεια Βλάχου, Νίκος Πλακιάς, Δημήτρης Μπουρνάζης).
Ομιλία του Π. Καρκατσούλη για τις διοικητικές παθογένειες που συνέβαλαν στην τραγωδία.
Παρέμβαση του ομότιμου καθηγητή Σ. Σούλη (συντονιστής της εκδήλωσης).
Τοποθετήσεις φοιτητικών συλλόγων για τα δικαιώματα στη δημόσια ασφάλεια.
Συγκινητική απαγγελία του ποιήματος του Αζίζ Νεσίν «Σώπα μη μιλάς» από τον ηθοποιό Μιχάλη Αεράκη.

Η εκδήλωση μεταδόθηκε διαδικτυακά και συγκέντρωσε περίπου 30.000 προβολές στο YouTube, καταγράφοντας εντυπωσιακή απήχηση.

6.3 Συμμετοχή στις εκδηλώσεις για την Επέτειο του Πολυτεχνείου

Το Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α τίμησε την επέτειο της Εξέγερσης του Πολυτεχνείου με συγκεκριμένες δημόσιες ενέργειες:

Κατέθεσε στεφάνι στις 16 Νοεμβρίου 2025.
Συμμετείχε επίσημα στην πορεία προς την Αμερικανική Πρεσβεία στις 17 Νοεμβρίου.
Απεύθυνε κάλεσμα προς όλα τα μέλη ΔΕΠ και την πανεπιστημιακή κοινότητα για μαζική συμμετοχή στις εκδηλώσεις (Ανακοίνωση ΔΣ της 15/11/2025).

Μέσα από αυτές τις ενέργειες, το Δ.Σ. ανέδειξε τη διαχρονική σημασία των αγώνων του Πολυτεχνείου, υπερασπιζόμενο τις αξίες της δημοκρατίας και της δημόσιας εκπαίδευσης.

6.4. Ανακοίνωση για τα 51 χρόνια από την τουρκική εισβολή στην Κύπρο

Με αφορμή τη συμπλήρωση 51 ετών από την τουρκική εισβολή στην Κύπρο (20 Ιουλίου 2025), το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α:

Το Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α τίμησε την επέτειο της τουρκικής εισβολής στην Κύπρο, αποτίοντας φόρο τιμής στους πεσόντες και εκφράζοντας αλληλεγγύη στους πληγέντες. Καταδίκασε τη συνεχιζόμενη κατοχή και τόνισε την ανάγκη δίκαιης και βιώσιμης λύσης του Κυπριακού, με αποχώρηση των κατοχικών στρατευμάτων και σεβασμό στις αποφάσεις του ΟΗΕ.

7 ΑΛΛΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΣ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΣΜΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ

7.1 Παρεμβάσεις για ΦΜΕΑ και ευάλωτες ομάδες συναδέλφων

Το Διοικητικό Συμβούλιο:

Συμμετείχε στην ημερίδα «Καθολικός Σχεδιασμός: Διαμορφώνοντας ένα Βιώσιμο, Ισότιμο κι Ανθεκτικό Μέλλον για Όλους», καταθέτοντας συγκεκριμένες προτάσεις για τις υποδομές, το προσωπικό του Πα.Δ.Α και τα θεσμικά ελλείμματα.
Προώθησε και πέτυχε την ένταξη στον Εσωτερικό Κανονισμό των ειδικών αδειών που προβλέπονται στο άρθρο 50 του Ν. 3528/2007, για συναδέλφους με σοβαρά προβλήματα υγείας ή αναπηρίες, όπως η κατοχύρωση της ειδικής αναρρωτικής άδειας των 22 ημερών, για όσους το δικαιούνται, συμβάλλοντας στην προστασία των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των πιο ευάλωτων μελών της πανεπιστημιακής κοινότητας.

7.2 Συμμετοχή και παρεμβάσεις του ΔΣ στην ΠΟΣΔΕΠ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α εκπροσωπείται στη Διοικούσα Επιτροπή της ΠΟΣΔΕΠ, στην οποία συμμετέχει ενεργά με παρεμβάσεις και τοποθετήσεις. Παρακολουθεί ανελλιπώς τις συνεδριάσεις της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Διοικούσας Επιτροπής, καταθέτοντας τεκμηριωμένες θέσεις και προτείνοντας θέματα προς συζήτηση.

Μεταξύ άλλων:

Έθεσε το ζήτημα των αναδρομικών, ζητώντας να καταβληθούν σε όλα τα μέλη ΔΕΠ που τα δικαιούνται, ανεξάρτητα από το αν είχαν καταθέσει δικαστική προσφυγή ή όχι.
Έφερε το θέμα των αδειών στην Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΣΔΕΠ, όπου και εντάχθηκε ως ξεχωριστό θέμα στην ημερήσια διάταξη της Διοικούσας Επιτροπής. Ο Νόμος 4957/2022 για τα ΑΕΙ δεν προβλέπει καν άδειες για προσωπικούς λόγους για τα μέλη ΔΕΠ, ενώ εξακολουθούν να τίθενται εμπόδια στην εξέλιξη ή μονιμοποίηση μελών που κάνουν χρήση της άδειας 9 μηνών με αποδοχές για ανατροφή τέκνου. Σημειώνεται ότι πρόταση ψηφίσματος για το θέμα των αδειών είχε κατατεθεί από το Δ.Σ στη Γενική Συνέλευση της 26/1/2025, και είχε εκδοθεί ομόφωνο ψήφισμα.
Υποστήριξε την απόσυρση των αιτήσεων ακύρωσης που είχαν κατατεθεί σχετικά με τη διαδικασία ένταξης των διδασκόντων της πρώην ΕΣΔΥ σε θέσεις καθηγητών Πανεπιστημίου.

Η πρώην ΕΣΔΥ εντάχθηκε στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής το 2019 και από τότε εφαρμόζονται με συνέπεια οι προβλεπόμενες από τον νόμο διαδικασίες για:

την κρίση του προσωπικού,
την αξιολόγηση των γνωστικών αντικειμένων στα οποία δραστηριοποιούνται τα μέλη της.

Η σχετική ανακοίνωση του Δ.Σ. εκδόθηκε στις 9/12/2025.

8. Συμμετοχή σε Επιτροπές του Πα.Δ.Α και Θεσμικές Διεκδικήσεις

Το Διοικητικό Συμβούλιο:

Συμμετείχε ενεργά σε επιτροπές για τον Εσωτερικό Κανονισμό και τον Οργανισμό του Πανεπιστημίου.
Παρίσταται ως παρατηρητής στις συνεδριάσεις της Συγκλήτου του Πα.Δ.Α.
Διεκδικεί, από κοινού με τους εκπροσώπους ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, τη θεσμική συμμετοχή στο Συμβούλιο Διοίκησης, στη βάση της αρχής της αντιπροσωπευτικότητας, ως πάγια δημοκρατική απαίτηση της πανεπιστημιακής κοινότητας.

9.Συνεργασίες με συλλόγους εντός και εκτός Πα.Δ.Α

9.1 Συνεργασία με Συλλόγους Μελών ΔΕΠ άλλων ΑΕΙ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α αναπτύσσει συνεργασίες με άλλους συλλόγους μελών ΔΕΠ, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της διαπανεπιστημιακής δικτύωσης και της κοινής διεκδίκησης.

Σε συνεργασία με τον Σύλλογο Μελών ΔΕΠ του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, διοργάνωσε εκδήλωση με θέμα: «Δημόσιο Πανεπιστήμιο υπό Πίεση: Υποχρηματοδότηση, Μισθολογική Υποτίμηση και Θεσμικές Προκλήσεις»
Η εκδήλωση εντάχθηκε σε κοινό πλαίσιο παρεμβάσεων για την υπεράσπιση της ανώτατης εκπαίδευσης.

9.2 Συνεργασία με συλλόγους του Πα.Δ.Α

Το Διοικητικό Συμβούλιο ανέπτυξε σταθερούς διαύλους επικοινωνίας και κοινής δράσης με συλλογικούς φορείς εντός του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής.

Συνεργασία με Φοιτητικούς Συλλόγους

Υπήρξε σταθερή παρουσία σε συνελεύσεις, εκδηλώσεις και δράσεις των φοιτητικών συλλόγων (ενδεικτικά: 12/11/2024, 6/5/2025, 22/7, 27/7, 31/7, 6/9, 4/11, 6/11).
Υλοποιήθηκε κοινή διοργάνωση της εκδήλωσης για τα Τέμπη με τίτλο:
«Τέμπη: Η σιωπή δεν είναι επιλογή» (22/5/2025).
Για πρώτη φορά, στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση της 18/7/2025, προσκλήθηκαν επίσημα οι φοιτητικοί σύλλογοι να τοποθετηθούν και να προτείνουν δράσεις.

Συνεργασία με τον Σύλλογο Έκτακτου Διδακτικού Προσωπικού

Υπάρχει συνεργασία από το 2024, με στόχο την κοινή επεξεργασία θεμάτων που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα και τη θέση των εκτάκτων συναδέλφων, ενώ ο Σύλλογος Έκτακτου Προσωπικού έχει συμμετάσχει και σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α.

Συνεργασία με τους Συλλόγους ΕΔΙΠ – ΕΤΕΠ – Διοικητικών Υπαλλήλων

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε τακτική επικοινωνία και συνεργασία για την αντιμετώπιση κοινών θεμάτων με:
- τον Σύλλογο Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ),
- τον Σύλλογο Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (ΕΤΕΠ),
- τον Σύλλογο Διοικητικών Υπαλλήλων του Πα.Δ.Α.

Κοινές Παρεμβάσεις

Κοινή ανακοίνωση στήριξης (1/10/2024)
Στις 1 Οκτωβρίου 2024, το Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α και ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού συνυπέγραψαν ανακοίνωση στήριξης προς τον Σύλλογο Έκτακτου Εκπαιδευτικού Προσωπικού, ζητώντας:

Την άμεση καταβολή όλων των οφειλόμενων αμοιβών
• Την υπογραφή συμβάσεων χωρίς καθυστερήσεις, για τη διασφάλιση της ομαλής εκπαιδευτικής λειτουργίας (διδασκαλία – επανάληψη – εξέταση)
• Την αποτροπή της μείωσης των εργαστηριακών ασκήσεων, η οποία υποβαθμίζει την ποιότητα σπουδών των φοιτητών.

Κοινό ψήφισμα για την τραγωδία των Τεμπών
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α, σε συνεργασία με τους Συλλόγους ΣΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ και Διοικητικού Προσωπικού, συνυπέγραψε και δημοσιοποίησε κοινό ψήφισμα με αφορμή τη συμπλήρωση ενός έτους από την τραγωδία των Τεμπών.
Η κοινή τοποθέτηση ανέδειξε την ενιαία φωνή της πανεπιστημιακής κοινότητας και το συλλογικό αίτημα για δικαιοσύνη και ασφάλεια.

10.Συμπληρωματικές δράσεις – Δελτία Τύπου για Κομβικές Εξελίξεις σε Τμήματα του Πα.Δ.Α

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α, με την ολοκλήρωση της έκδοσης των σχετικών ΚΥΑ για την εξομοίωση των Τμημάτων της Σχολής Μηχανικών του Πα.Δ.Α με Τμήματα Πολυτεχνικής Σχολής ΑΕΙ, εξέδωσε συνεχόμενα δελτία τύπου (23/5, 28/5 και 1/7) εκφράζοντας την ικανοποίησή του για μια σημαντική θεσμική πρόοδο για το Πανεπιστήμιό μας.
Το Δ.Σ. του ΕΣΔΕΠ–Πα.Δ.Α εξέφρασε δημόσια τα θερμά του συγχαρητήρια στον Πρόεδρο και στους συναδέλφους του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών (ΣΔΟΚΕ) για την κατοχύρωση του δικαιώματος εγγραφής αποφοίτων και των τεσσάρων κατευθύνσεων στο Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΟΕΕ

Προγραμματισμός Δράσεων – Επόμενη Περίοδος

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΣΔΕΠ Πα.Δ.Α. δηλώνει τη σταθερή του προσήλωση στην υποστήριξη των μελών του, την ενίσχυση του δημόσιου πανεπιστημίου και τη διεκδίκηση θεσμικών, οικονομικών και εργασιακών βελτιώσεων. Ο συνολικός προγραμματισμός δράσεων για την τρέχουσα και την επόμενη περίοδο βασίζεται στους παρακάτω άξονες:

Δημόσιος χαρακτήρας – Αυτοδιοίκηση – Θεσμικά αιτήματα

Θα συνεχίσουμε τις περαιτέρω τεκμηριωμένες δημόσιες παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες σε συνεργασία με την ΠΟΣΔΕΠ με στόχο:

Την ουσιαστική και σταθερή χρηματοδότηση των δημόσιων Πανεπιστημίων, με ενίσχυση προσωπικού, υποδομών και της φοιτητικής μέριμνας ούτως ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις πολλαπλές αποστολές τους (εκπαιδευτικές, ερευνητικές, κοινωνικές).
Την αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των ΑΕΙ, ώστε να αρθούν αντιδημοκρατικές και συγκεντρωτικές ρυθμίσεις που πλήττουν το αυτοδιοίκητο.
Την αναστολή των fast track διαδικασιών πιστοποίησης ιδιωτικών πανεπιστημίων στο πλαίσιο της συνολικής μας στάσης υπέρ της ενίσχυσης της δημόσιας Ανώτατης Εκπαίδευσης.
Την στήριξη της πανεπιστημιακής έρευνας με εθνικό σχεδιασμό, διαφάνεια και αξιοκρατία στη χρηματοδότηση των ερευνητικών έργων.

Αυξήσεις στους μισθούς των μελών ΔΕΠ και αναπλήρωση των απωλειών προηγούμενων ετών.

Στοχεύουμε οι δράσεις και οι παρεμβάσεις για τα μισθολογικά αιτήματα του κλάδου μας να συνεχιστούν, μέχρι την επίτευξη αξιοπρεπών αποδοχών για τον κλάδο μας.

Διεκδικούμε, σε συντονισμό με την ΠΟΣΔΕΠ:

– Ουσιαστική αναβάθμιση των αποδοχών του κλάδου.

– Ειδική ρύθμιση για τη φορολόγηση αμοιβών ΕΛΚΕ, ώστε να μην αποθαρρύνεται η συμμετοχή σε ερευνητικές δράσεις.

1. Συμμετοχή – Διεκδίκηση – Συλλογικότητα

Θέλουμε έναν μεγάλο και δυνατό Σύλλογο.
Η μαζική συμμετοχή είναι η βάση της δύναμής μας. Στοχεύουμε:

Στη συστηματική ενεργοποίηση των συναδέλφων:
Επιδιώκουμε όλα τα μέλη ΔΕΠ να συμμετέχουν ενεργά στις συλλογικές διαδικασίες του Συλλόγου, όπως στις συνελεύσεις, στις επιτροπές και στις δράσεις. Η ενεργή συμμετοχή αποτελεί προϋπόθεση για την ενδυνάμωση της φωνής του Συλλόγου και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεών του.

Στην ενίσχυση της αντιπροσωπευτικότητας του Συλλόγου:
Ο στόχος είναι να εκπροσωπούνται ισότιμα όλα τα Τμήματα, οι βαθμίδες και οι επιστημονικές κατευθύνσεις, ώστε ο Σύλλογος να αντανακλά πραγματικά τη σύνθεση και τις ανάγκες της πανεπιστημιακής κοινότητας. Μια τέτοια πολυφωνική σύνθεση ενισχύει τη δημοκρατικότητα και τη νομιμοποίηση των αποφάσεων.
Στη διεύρυνση της συμμετοχής νέων μελών:
Ενθαρρύνουμε τη συμμετοχή νεότερων συναδέλφων στον Σύλλογο, τόσο για την ανανέωση των δράσεων όσο και για την ενίσχυση της διαγενεακής συνέχειας. Η συμμετοχή των νέων μελών συμβάλλει στον εμπλουτισμό με νέες ιδέες, ενέργεια και προοπτικές.

2. Στήριξη μελών – Συνθήκες εργασίας – Συνοχή

Ενισχύουμε τη συνοχή, την αλληλεγγύη και την τακτική επικοινωνία με τα μέλη μας.

Δημιουργούμε μόνιμο μηχανισμό υποστήριξης για νομικά και εργασιακά ζητήματα (ενημέρωση, καθοδήγηση, παραπομπή).

Διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας για όλα τα μέλη, με:

– κατάλληλους, επαρκείς και ασφαλείς εργασιακούς χώρους,

– σεβασμό και διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων,

– ουσιαστική αναγνώριση του διδακτικού, ερευνητικού και διοικητικού τους ρόλου.

– Αποφόρτιση των μελών μας από τηn υπερβολική γραφειοκρατία και τη διοικητική επιβάρυνση, με σεβασμό στο επιστημονικό έργο των μελών ΔΕΠ.

5. Εξωστρέφεια – Συνεργασίες – Κοινωνική Παρουσία

Ο Σύλλογος θα συνεχίσει και θα ενισχύσει περαιτέρω τη συνεργασία με Συλλόγους Μελών ΔΕΠ, φοιτητικούς συλλόγους, εργασιακούς φορείς και επιτροπές του Πανεπιστημίου, με στόχο τη συνδιοργάνωση εκδηλώσεων και παρεμβάσεων σε επίκαιρα κοινωνικά και ακαδημαϊκά ζητήματα. Παράλληλα, θα ενδυναμώσει τη δημόσια παρουσία του μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, προβάλλοντας τη δράση και τις θέσεις του.

6. Διαφάνεια – Λογοδοσία – Συμμετοχικές διαδικασίες

Ενδυναμώνουμε τη διαφάνεια στη λειτουργία του Δ.Σ., με:

– δημοσιοποίηση όλων των αποφάσεων και ανακοινώσεων,

– τακτική παρουσίαση οικονομικού απολογισμού,

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΔΣ 29/1/2024-22/1/2026